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以質(zhì)量筑夢 與榜樣同行——高亞敏質(zhì)量故事

時間:2020-03-14


諾亞培訓(xùn)阿米巴立足公司發(fā)展戰(zhàn)略,與諾社保、諾招聘平臺共同組成諾亞互聯(lián)網(wǎng)+線上服務(wù)平臺,創(chuàng)新服務(wù)模式,引領(lǐng)培訓(xùn)阿米巴市場開發(fā)及經(jīng)營拓展。一是培訓(xùn)業(yè)務(wù)做引領(lǐng),實現(xiàn)諾亞培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)的融合,為客戶提供全方位服務(wù)。二是培訓(xùn)市場做延伸,培訓(xùn)形式做創(chuàng)新,真正做好培訓(xùn)業(yè)務(wù),做專業(yè)的培訓(xùn)解決方案,做客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。

德匯培訓(xùn)阿米巴按重點行業(yè)不同分為三個部門,一部重點負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)以及區(qū)域內(nèi)各大園區(qū)的培訓(xùn)業(yè)務(wù),致力于打造河北醫(yī)藥平臺;二部重點負(fù)責(zé)3大運營商電信 聯(lián)通 移動、鐵塔公司、郵政、電商、IT、軟件公司及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù),致力于做專業(yè)的通信行業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴;三部重點負(fù)責(zé)新能源、保險行業(yè),以及支撐整體業(yè)務(wù)的合作,致力于為客戶提供綜合性的服務(wù)。經(jīng)過多年的積累與沉淀,德匯培訓(xùn)阿米巴團隊創(chuàng)新能力不斷增強,人才隊伍專業(yè)性持續(xù)提升。

諾亞德匯培訓(xùn)阿米巴共有培訓(xùn)顧問10人,部門經(jīng)理3人,運營經(jīng)理1人,培訓(xùn)副總監(jiān)1人。團隊凝聚力強、專業(yè)素質(zhì)高,團隊成員有豐富的培訓(xùn)項目經(jīng)驗、專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)授課證書、行業(yè)專業(yè)的問題解決能力、能夠第一時間了解客戶的需求及問題,為企業(yè)提供定制化的服務(wù)。并且團隊年齡結(jié)構(gòu)合理,擁有豐富及專業(yè)的工作經(jīng)驗的同時,工作態(tài)度積極、工作熱情高漲,執(zhí)行力強,且具有較強創(chuàng)新能力,為培訓(xùn)項目服務(wù)提供強有力的專業(yè)支撐。團隊學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)習(xí)并取得相關(guān)證書:ptt導(dǎo)師證書、disc授權(quán)講師證書、思維導(dǎo)圖授權(quán)講師版權(quán)證書、培訓(xùn)師、人力資源管理師等,舉例我自己2019年自費學(xué)習(xí)金額4萬以上。此外,積極參與行業(yè)論壇學(xué)習(xí),2019年北到吉林、男到深圳、上海等,積極響應(yīng)公司人才培養(yǎng)政策,多數(shù)都是諾亞企業(yè)大學(xué)的內(nèi)訓(xùn)講師,通過內(nèi)外部的授課分享,大家也得到鍛煉提升。

德匯培訓(xùn)阿米巴團隊積極總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,將培訓(xùn)項目做精做細(xì),將九大項目:管理人員系統(tǒng)培養(yǎng)方案、高潛人員選拔及進階培養(yǎng)方案、員工職業(yè)化訓(xùn)練營、新員工雛鷹計劃、內(nèi)訓(xùn)師進階貓計劃、銷售體系體驗式訓(xùn)練營、拓展體驗式項目、黨建體系、人力資源薪酬績效微咨詢 做出彩,超出客戶預(yù)期。

品牌客戶品牌服務(wù)成就品牌影響,受客戶信任委托,2019年承接了多個培訓(xùn)項目,以下做個簡單介紹:

我們在與石藥集團的合作中共同成長,比如人力資源項目獲得亞太創(chuàng)新獎,另外辦事處經(jīng)理項目采用項目制合作方式,歷時培訓(xùn)60天,眾多項目統(tǒng)籌與服務(wù)環(huán)節(jié),在此期間完善很多細(xì)節(jié),如思維導(dǎo)圖的應(yīng)用、高管對話的設(shè)計、作業(yè)的點評、群知識點分享的堅持讓客戶看到諾亞培訓(xùn)的專業(yè)性,得到高度好評;中建路橋新員工項目,歷時1周時間,培訓(xùn)人數(shù)300人左右,進行封閉式拓展培訓(xùn),對項目的統(tǒng)籌,對細(xì)節(jié)的把控,有碰撞有感恩,感謝客戶對我們的信任;電信的內(nèi)訓(xùn)師進階系列項目,歷時3年以上,持續(xù)提供長久的專業(yè)合作,從選拔到培養(yǎng),從課程合作到項目合作,從單項目合作到成為長久的合作伙伴,感謝也成長了我們!

我們秉承的理念,沒有明確的上下班時間,一切以客戶的需求為準(zhǔn)。首先在工作時間要列清計劃,堅決執(zhí)行,提高效率。工作時間以外,只要客戶有需求,就要迎難而上,為客戶第一時間想解決方案,在幫助客戶的同時成就自己!我們堅守諾亞五大文化:創(chuàng)新是魂,魂定神安,引領(lǐng)市場,勢變形修,順勢而為。效能加速,流程再造,快好并存,精益經(jīng)營,價值最大。和諧共享,整合力量,私立與利他,機制牽引,包容共享。學(xué)習(xí)超越,改善心智,協(xié)調(diào)各方,變資源為資本,自勝者強。員工客戶,價值創(chuàng)新,二元合一,滿足雙需,內(nèi)圣外王。

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2019年德匯培訓(xùn)阿米巴團隊的努力工作也受到了公司的認(rèn)可,這一切,皆是歷練,皆是成長。你若盛開,蝴蝶自來,你若精彩,天自安排。我們將秉著百戰(zhàn)歸來勇求索的精神,砥礪奮進,揚帆遠航!以利他之心與客戶一同前行,以夢為馬,不負(fù)韶華!